ガールズバーのノルマなし求人の実態！ノルマありとの違いを比較

ガールズバーのノルマとは？

ノルマとは「1ヶ月に〇本のボトルを売る」「お客さんを〇人連れてくる」など、キャストに課せられた売上目標のことです。ノルマ達成できないと罰金や時給減額になる店もあります。

ノルマありとノルマなしの違い

ノルマありの店

・達成すれば収入が大幅に増える ・達成できないとプレッシャーになる ・営業力・積極性が求められる ・短期間で大きく稼ぎたい人向け

ノルマなしの店

・売上プレッシャーがないため働きやすい ・収入は安定しているが上限がある ・掛け持ち・副業感覚で入りやすい ・初心者・体験入店からの入りやすさが高い

ノルマなし求人のよくある条件

「ノルマなし」と求人に書いてある場合でも、「売上目標」という形でプレッシャーがある店も存在します。面接時に「ノルマや罰金制度はありますか？」と直接確認することが大切です。

どちらが向いているか判断する基準

【ノルマありが向いている人】稼ぐことへのモチベーションが高い・営業が得意・ガッツリ本業にしたい / 【ノルマなしが向いている人】副業感覚・掛け持ち・精神的な余裕を大切にしたい

求人情報で確認すべきポイント

「ノルマなし」の記載だけでなく、「罰金なし」「シフト自由」「稼ぎ方の仕組み」を面接で確認しましょう。書かれていないことが多いため、質問する準備が必要です。

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